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人才招聘 JOB RECRUITMENT

技(ji)術支持工程師(shī)

工作職責:

1 電子(zi)通信、機械等相(xiàng)關專業畢業，国产精品乱码🚩久久久久久小说🌈大(dà)專及以上學曆(lì)

3 能适(shì)應出差、有客戶(hu)服務經驗者優(you)先

4 熱情積極，能(néng)吃苦耐勞，溝通(tong)能力強，有良好(hǎo)的團隊精神

任(rèn)職資格:

2. 協助售後(hòu)人員進行問題(tí)定位及處理;

3. 能(neng)獨立處理和解(jie)決日常所碰到(dao)的問題并記錄(lù)成冊😍;

4. 接聽用戶(hu)主動來電或在(zai)線遠程解決用(yong)戶疑問及💜問題(ti);

5. 能編寫日常工(gong)作相關文檔，提(tí)高工作效率;

6. 需(xu)要做一些定制(zhi)化開發;

薪資待(dai)遇：面議

職位信息

1、負(fù)責完善并實施(shi)計量管理制度(du);

3、負責計量(liang)室法規落實及(ji)人員管理;

4、負責(ze)智造中心的檢(jiǎn)測儀器設備、儀(yí)器儀表的台賬(zhàng)🌈管理;

5、組織制定(dìng)檢定、校驗計劃(huà)并監督實施;

6、依(yi)據客戶特性，結(jié)合品質控制需(xū)求，制定台差比(bi)對❄️計劃;

7、組織落(luo)實台差比對計(ji)劃，評審不合格(ge)台體及時進行(háng)❤️糾正和預😍防;

8、拟(nǐ)定計劃，組織與(yu)質檢所進行台(tai)差比對;

9、追蹤客(kè)服比對完成壓(ya)損和精度，返回(huí)數據整理分析(xī)及時調整方案(an);

10、負責拟定公司(si)内部精度方案(an)(水表);參與生産(chǎn)、客訴精度不良(liáng)的分析、改進。

任(rèn)職要求：

學曆曆(li)：本科及以上學(xué)曆;

經驗/經曆：5年以(yi)上水表、電表等(děng)計量儀表質量(liang)管理、計量管理(lǐ)經驗;

知識和能(néng)力：

1、專業知識：了(le)解基本的計量(liàng)管理、質量管理(lǐ);

2、熟悉各類儀器(qi)儀表，能獨立開(kāi)展儀器儀表校(xiao)驗、比對等工作(zuo);

3、有比較強的邏(luo)輯思維能力，原(yuán)則性強，能獨立(li)應對異常處👄理(li) 。

薪資待遇：面議(yi)

生産經理

工作(zuò)職責:

1、全面主持(chi)生産車間的各(ge)項工作，組織、分(fèn)配、指導、激勵、監(jian)🌈督本部門人員(yuan)完成職責範圍(wei)内的生産和工(gong)作任務;

2、按計劃(huà)組織生産。

3、組織(zhi)、策劃、控制及協(xié)調生産過程中(zhong)的各種活動和(hé)資源，以📱達到保(bao)質保量、按期交(jiao)貨及生産成本(běn)等方面的要求(qiu);

4、搞好生産現場(chang)管理：包括車間(jiān)用料和在制品(pǐn)的管理;員工是(shì)否⁉️按照工藝文(wen)件要求作業進(jin)行管理;6S管理;安(ān)全與職業健康(kang)管理。

5、組織車間(jiān)生産精益改進(jin)活動;

6、開展安全(quán)生産檢查，消除(chú)車間安全隐患(huàn);杜絕工傷事故(gù)、職業健康安全(quán)事故的發生;

任職資格(gé):

1、學曆與專業：大(dà)專以上學曆;

2、工(gong)作經驗：有5年以(yǐ)上生産系統管(guǎn)理工作經驗，其(qí)中1年以上電子(zi)車間主任工作(zuò)經驗;

3、知識與技(ji)能：熟悉生産制(zhì)造流程、工序質(zhì)量控制标準和(he)車間生💃産能力(lì);具備生産計劃(huà)、作業控制、現場(chang)生産與質量管(guǎn)理、安全生産、生(shēng)産成本等知識(shí);

具有較強的計(jì)劃、組織、領導、統(tong)籌能力和執行(hang)力;具有較強的(de)協調、溝通和團(tuán)隊建設能力。經(jing)過安全環境體(tǐ)🏃🏻系相㊙️關知識培(pei)訓。

薪資待遇：面(mian)議

技術員

工作(zuò)職責:

1、新産品試(shì)産、新工藝、新零(ling)件試産問題跟(gēn)蹤反饋，并追🆚查(chá)關閉

2、印刷、貼片(piàn)、SPI、AOI、選擇焊程式調(diao)取與優化，及時(shí)反饋工藝❓問❌題(tí)

3、設備基礎點檢(jiǎn)保養與調試

4、對(duì)車間操作人員(yuan)進行技術支持(chí)與培訓

6、協助車間主管(guan)進行質量管控(kong)巡查。

7、每日發生(sheng)的質量抽檢問(wen)題對應，拉動相(xiang)關部門對應改(gǎi)進🥰措施。

8、上級領(ling)導交辦的其他(tā)事宜

1.大專以上學曆(lì)，專業不限;

2. 2年以(yǐ)上SMT、AOI技術員工作(zuò)經驗

薪資(zī)待遇：面議

工作内(nei)容：

1、負責維修故(gù)障産品，對修複(fú)産品做檢驗和(hé)穩定測試;

2、登記(jì)維修記錄、維修(xiū)品不良統計與(yu)分析;

4、協助售(shou)後服務及技術(shu)支持。

1、能熟練操作電(diàn)烙鐵、風槍、萬用(yong)表等工具;

2、熟悉(xi)電子基礎理論(lùn)，動手能力強;

3、熟(shú)悉常用電組件(jian)，能維修控制闆(pǎn);

4、爲人誠實可靠(kào)，吃苦耐勞，具有(yǒu)團隊精神

薪資(zi)待遇：面議

工藝(yi)經理

工作職責(ze):

1.負責公司水表(biǎo)等工藝的管理(lǐ)，組織好編制和(he)修訂各㊙️項工藝(yi)技🛀🏻術規範，并對(duì)其進行有效控(kong)制;

2.制定産品性(xing)能升級創優規(guī)劃及性能改進(jin)措施計♊劃🔞組織(zhī)解決産品制造(zao)中的異常問題(ti)，負責對各工藝(yì)工程師技術🚶指(zhi)導并督🍓促檢查(cha)各項質量規劃(huà)的👈實施;

3.負責組(zǔ)織建立健全公(gōng)司工藝管理制(zhi)度協調技術的(de)🤟關系及時組織(zhi)解決生産中的(de)工藝問題;

4.組織(zhi)主持工藝工作(zuo)例會并督促檢(jiǎn)查和考核例會(huì)決議執✉️行情況(kuàng)，保證在生産經(jīng)營過程中工藝(yì)控制工作的完(wán)🌐成;

任職資(zī)格:

1.本科及以上(shang)學曆，智能水表(biao)、智能電表行業(yè)背景優📧先;

2.具有(yǒu)機械、制造、電氣(qì)自動化等教育(yu)背景;

3.機械總裝(zhuang)工藝、PCB加工設計(jì)技術經驗5年以(yǐ)上，熟悉機械産(chan)品等🈲生☀️産工藝(yì)及流程，5年以上(shàng)管理經驗;

4.工作(zuo)責任心強，工作(zuo)積極主動，能夠(gou)獨立完成任務(wu)，承受工作壓♍力(lì);

5. 較強的分析、溝(gou)通、協調能力具(jù)有團隊精神和(hé)團隊領🔴導能力(lì);

6.能吃苦，細心，認(ren)真、善于思考及(jí)總結問題。

薪資(zi)待遇：面議

銷售(shòu)經理

工作職責(ze)：

1.根據公司營銷(xiao)戰略和銷售方(fang)案，洽談業務、簽(qian)訂銷售合同;

2.催(cui)收貨款，提高回(hui)款率，以減少壞(huai)帳損失和财務(wu)費用;

3.開發新客(ke)戶，定期維護客(kè)戶關系，調查客(ke)戶滿意度，并及(jí)時反饋;

5.掌(zhǎng)握行業發展動(dòng)态，分析客戶需(xū)求，提供針對性(xing)解決方案。

3.能适應(ying)出差和應酬，可(kě)服從地域調配(pèi);

4.熱愛銷售工作(zuo)，有責任心、積極(jí)向上，具有良好(hǎo)的團隊合作精(jing)神和客戶服務(wu)意識;

5.大專及以(yi)上學曆，專業不(bú)限,市場營銷、計(ji)算機、工商管理(li)等專⁉️業🧑🏽‍🤝‍🧑🏻優先。

薪(xīn)資待遇：面議

崗位職責：

1、跟(gen)據公司發展階(jie)段适時更新6S文(wen)件，制定符合公(gong)司要求的6S标⭐準(zhun);

2、對公司新進員(yuan)工培訓6S文件及(jí)現場管理要求(qiú)，明确6S活動☎️的⭐重(zhòng)要🐪性;

3、根據6S稽核(he)情況，每月組織(zhi)車間主任學習(xi)總結6S文件要求(qiú)♻️;

4、每月組織6S小組(zǔ)成員商議并确(que)定6S稽核主題，明(ming)确每👄周稽核内(nei)容及注意事項(xiang);

5、每周6S稽核過程(cheng)中抓住重點、突(tu)出難點、總結共(gòng)同點;

6、每月底将(jiang)本月稽查過程(chéng)發現的問題點(dian)形成6S報告，并發(fa)✂️送給相🍉關部門(men)領導;

7、積極協同(tong)相關部門負責(zé)人一起落實改(gǎi)善6S問題點;

8、依照(zhao)6S考核制度，推動(dòng)智造中心6S獎罰(fá)機制;

9、推動各車(che)間主任引導班(ban)長學習6S報告，确(què)保解決對策有(yǒu)效執💞行。

任職資(zī)格：

1、大專以上學(xue)曆，工業工程等(děng)相關專業，2年以(yi)上制造企🔞業工(gong)作經驗，熟悉6S管(guan)理流程;

2、6S實踐推(tuī)廣經驗、有一定(ding)的現場改善能(neng)力;

3、具有較強的(de)語言溝通能力(li)和組織協調能(neng)力，有較強的執(zhí)行力和責任心(xīn);

4、有一定的文筆(bǐ)，能獨立開發基(jī)礎培訓課程并(bing)能獨🈲立👄開展培(pei)訓和宣傳策劃(huà)工作。

薪資待遇(yu)：面議

車間主任(ren)

工作職責:

2、按計劃(huà)組織生産。

3、組織(zhī)、策劃、控制及協(xié)調生産過程中(zhong)的各種活動和(he)資源，以達到保(bǎo)質保量、按期交(jiāo)貨及生産成本(ben)等方面的要求(qiu);

4、搞好生産現場(chang)管理：包括車間(jian)用料和在制品(pǐn)的管理;員工✏️是(shì)否按照工藝文(wen)件要求作業進(jìn)行管理;6S管🌈理;安(ān)全與職業健康(kang)管理。

5、組織車間(jiān)生産精益改進(jin)活動;

6、開展安全(quán)生産檢查，消除(chú)車間安全隐患(huàn);杜絕工傷事故(gù)、職♍業健康安全(quán)事故的發生;

7、指(zhǐ)導員工按設備(bèi)安全操作規程(chéng)操作;巡查員工(gong)勞保😍用品是否(fǒu)正确合理使用(yòng)。

8、适時組織本部(bù)門員工進行公(gōng)司規章制度、操(cao)作技能、安全環(huan)保方面的培訓(xùn)，不斷提高員工(gong)素質。

任職資格(ge):

2、工(gong)作經驗：有5年以(yi)上生産系統管(guan)理工作經驗;

3、知(zhi)識與技能：熟悉(xī)生産制造流程(cheng)、工序質量控制(zhi)标準和車間生(shēng)産能力;具備生(sheng)産計劃、作業控(kòng)制、現場生産與(yu)質量管🧡理、安全(quán)生産、生産成本(běn)等知識;

薪資(zī)待遇：面議

崗位職(zhi)責：

1、按檢驗卡片(piàn)，抽樣或全數檢(jian)驗成品;

2、填寫檢(jiǎn)驗記錄和檢驗(yan)報告;

3、對該批産(chan)品作出合格與(yǔ)否的結論;

4、傳遞(dì)檢驗報告;

5、現場(chǎng)監視不合格品(pin)的返工或返修(xiū);

6、對返工後重新(xin)提交的成品再(zai)次抽樣檢查并(bing)作出結論;

7、現場(chang)監視成品的檢(jian)驗狀态，防止其(qi)混淆;

10、整理、彙總成(cheng)品檢驗紀錄。

任(rèn)職資格：

1、學曆與(yu)專業：電子、機械(xiè)及相關專業大(da)專以上。

2、工作經(jīng)驗：2年以上車間(jiān)檢驗工序操作(zuò)經驗，其中一年(nian)以上從事♍檢定(ding)員工位操作經(jing)驗，具有檢定員(yuán)資格。

3、知識與技(jì)能：熟悉成品檢(jian)驗工作流程和(he)成品檢驗卡♉片(piàn);熟練🌏運用GB2828抽樣(yàng)标準，懂得檢驗(yàn)員基本知識;了(le)解本📞企業♊産品(pǐn)👌的生産過程、工(gong)藝流程。

4、職業素(su)養：敬業、堅持原(yuan)則、公正判斷、有(you)較強的質量意(yi)🐆識✊。

薪資待遇：面(mian)議

采購員

職位(wei)信息：

1. 定期調查(cha)穩固現有供應(ying)資源，評估和監(jian)管物料供應商(shāng)績效，并追蹤他(tā)們的改善項目(mu)及價格談判工(gong)⚽作;

3. 根據研發(fa)部及其他部門(mén)需求，對新開發(fa)項目的物料進(jin)♈行報價打樣并(bìng)提供合理意見(jiàn)與建議,與供應(ying)商合同簽訂，價(jia)格談判，交期确(què)認，追蹤到貨情(qing)況;

4. 跨部門溝通(tong)及協同工作，及(jí)時參與品質、技(ji)術、研發及倉庫(ku)溝通🌐，了解。并熟(shu)悉所負責産品(pǐn)的成本構成;

5. 完(wan)成上級領導臨(lin)時性工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學曆，機(jī)械類、材料等理(li)工專業優先;

2、有(yǒu)一定的結構件(jian)采購經驗的人(rén)員優先;

3、熟悉采(cai)購流程，有較強(qiáng)的溝通、談判能(neng)力，有良好的成(chéng)本意識;

薪(xīn)資待遇：面議

售(shou)後服務工程師(shi)

職位信息:

1 負責(ze)公司銷售的産(chǎn)品維修和售後(hou)技術支持

2 及時(shí)收集整理反饋(kui)客戶産品的質(zhì)量問題，定期彙(huì)總、總結反饋産(chan)品質量

3 将客戶(hu)需求及時整理(li)并傳遞給上級(jí)主管，并跟蹤落(luò)實🤟後續實施情(qíng)況

4 處理上級主(zhǔ)管交辦的其他(tā)事項

1 電子通信、機械(xiè)等相關專業畢(bi)業，大專及以上(shang)學曆

3 能适應出差、有(you)客戶服務經驗(yan)者優先

4 熱情積(ji)極，能吃苦耐勞(lao)，溝通能力強，有(you)良好的團隊精(jing)神

薪資待遇：面(mian)議

檢驗員

工作(zuo)職責:

1、按檢驗卡(ka)片，抽樣或全數(shu)檢驗成品;

2、填寫(xie)檢驗記錄和檢(jiǎn)驗報告;

3、對該批(pi)産品作出合格(gé)與否的結論;

4、傳(chuan)遞檢驗報告;

5、現(xian)場監視不合格(ge)品的返工或返(fǎn)修;

6、對返工後重(zhong)新提交的成品(pin)再次抽樣檢查(chá)并作出結論;

7、現(xian)場監視成品的(de)檢驗狀态，防止(zhǐ)其混淆;

8、将抽樣(yàng)檢驗過的成品(pǐn)恢複原狀态，予(yǔ)以包裝并作抽(chōu)樣标識;

9、整理檢(jian)驗現場，清掃和(hé)維護保養檢驗(yàn)裝置;

10、整理、彙總(zǒng)成品檢驗紀錄(lu)。

任職資格:

1、學曆(li)與專業：電子、機(jī)械及相關專業(yè)大專以上。

2、工作(zuò)經驗：2年以上車(chē)間檢驗工序操(cao)作經驗，其中一(yī)年以上♋從事檢(jian)定員工位操作(zuo)經驗，具有檢定(dìng)員資🐕格。

3、知識與(yǔ)技能：熟悉成品(pin)檢驗工作流程(chéng)和成品檢驗卡(ka)片;熟練運✨用GB2828抽(chou)樣标準，懂得檢(jiǎn)驗員基本知識(shí);了解本☁️企業産(chan)品的生産過程(chéng)、工藝流程。

4、職業(ye)素養：敬業、堅持(chí)原則、公正判斷(duan)、有較強的質量(liàng)意識。

薪資待遇(yù)：面議

行政前台(tái)

職位信息：

1、妥善(shan)做好公司客戶(hu)的各項接待準(zhun)備工作，做好會(hui)前籌備和會中(zhong)服務;爲客戶提(ti)供高标準、有溫(wen)度的接待體驗(yàn);

2、負責公司前台(tái)如辦公用品領(lǐng)用等各項事宜(yi);

4、負責部(bu)門領導交辦的(de)其他工作;

要求(qiu)：

1、要求有1年以上(shàng)行政經驗，優秀(xiu)人員可放寬要(yao)求;大專以🔞上🔞學(xue)🍉曆🚶;

2、要求形象氣(qì)質佳，五官端正(zheng);有較強的服務(wù)意識和主動性(xìng)，具備一定的商(shang)務禮儀知識;

3、有(you)才藝愛好者優(yōu)先;

薪資待遇：面(miàn)議

工作職(zhi)責：

1.負責公司人(ren)事、招聘、接待等(deng)工作;

2.安排電話(huà)邀約，面試安排(pai)，後續入職跟蹤(zōng)等。

3.協助完成員(yuan)工檔案标準化(hua)管理工作。

4.完成(chéng)領導交辦的其(qi)他任務。

1.本科及以上(shàng)學曆，人力資源(yuán)或工商管理等(děng)相關專業，熟悉(xi)人🔴力資源六大(dà)模塊專業知識(shí)。

2.熟練使用Word，Excel，PPT等辦(ban)公軟件。

3.具備良(liáng)好的語言和書(shū)面表達能力;具(ju)有較好的領悟(wu)力、親和力、應變(biàn)能力和執行力(li);具有溝通、組織(zhi)、協👣調、交際能力(lì)。

薪資待遇：面議(yì)

人(rén)才招聘